Ben jij een energieke en daadkrachtige HR-professional die graag schakelt tussen strategie en praktijk? Wil je werken in een innovatieve organisatie waar techniek, mensen en ontwikkeling centraal staan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als HR Adviseur bij OMVE je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR-beleid, ontwikkeling en personeelsvraagstukken. Met jouw kennis en gevoel voor de mens achter de functie help je ons bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.

Samen met het HR-team werk je aan thema’s als talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding en cultuur. Je krijgt veel ruimte voor initiatieven voor het verder professionaliseren van onze HR-processen.

HR-Adviseur  

In deze parttime rol combineer je HR-advies met een hands-on aanpak. Samen met onze huidige HR adviseur werkt aan ziekteverzuimbegeleiding, opleidingsbeleid en personeelsontwikkeling, terwijl je ook oog hebt voor de dagelijkse praktijk binnen een groeiende organisatie.

Wat ga je doen?

Je houdt je bezig met zowel strategische, tactische als operationele HR-taken en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en ondersteund voelen.

• Dagelijkse HR-ondersteuning – Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en helpt hen met HR-gerelateerde vragen.
• Werving & Selectie: Je begeleidt de werving & selectie voor nieuw personeel. Je onderhoudt de contacten met technische scholen, universiteiten en bureaus om nieuw personeel te vinden.
• On-boarding & Introductie: Je begeleidt het introductie programma van een nieuwe werknemer samen met de team leiders van de verschillende afdeling.
• Training & Loopbaanontwikkeling – Interne Academie: Onze interne academie is opgericht om kennisdeling, technische groei en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Samen met de teamleiders en het MT ontwikkeling je trainingen en maak je een ontwikkelingsprogramma voor de werknemers.
• Arbeidvoorwaarden en Beloning: Je verwerkt de lonen, vergoedingen etc. Je bewaakt en adviseert het salarishuis.
• Gezondheid, Veiligheid & Welzijn: Je begeleidt verzuimtrajecten en denkt mee over preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Wet- en Regelgeving / Compliance: Je past de relevante wetgeving en CAO toe en geeft advies en stelt arbeidscontracten op en past deze aan indien nodig.

Wat breng je mee?

• Je hebt ervaring als HR Adviseur en bent gewend om in een dynamische omgeving te werken.
• Je bent toegankelijk, praktisch ingesteld en houdt overzicht.
• Je denkt in oplossingen en weet hoe je medewerkers en management kunt adviseren.
• Je bent betrokken en begrijpt dat samenwerken soms betekent dat je nét dat beetje extra doet.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie waarin je impact maakt. Je krijgt de kans om samen met je directe HR collega en het MT te bouwen aan een organisatie waarin mensen zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Je ontvangt meteen een jaarcontract en  – bij wederzijdse tevredenheid – zal een overeenkomst voor onbepaalde tijd volgen. Je ontvangt een goed salaris (afhankelijk van ervaring). En er is alle ruimte voor een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan. Je hebt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband) en een gedegen pensioenregeling (PMT) conform de Cao Metaalbewerkingsbedrijf.

Wie zijn wij?

 OMVE Netherlands BV is wereldwijd marktleider in het ontwikkelen en fabriceren van R&D en Pilot apparatuur voor de voedingsmiddelenindustrie. Wij zijn continu bezig om de beste en meest flexibele systemen te ontwikkelen, zodat de voedingsmiddelenindustrie betere en gezonde producten kan ontwikkelen. Zonder ontwikkeling geen vooruitgang.

Wij zijn een groeiende organisatie en als nieuwe collega kom je terecht in een toegewijd, hardwerkend en informeel team.

Herken je jezelf in onze kernwaarden (Zie https://omve.com/nl/about-us/ ) dan zien wij er naar uit om kennis te maken met jou.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature of als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure of een ander vraag, neem dan contact op met Vonny Souisa (HR Adviseur) via 030- 241 0070.

Wil je meteen solliciteren, maak dan gebruik van de ‘Apply for job’-knop.

– Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld –